• แบบฟอร์มที่ 1 แบบรายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) รอบที่ 2 ปี 2559
• แบบฟอร์มที่ 2.1 แผน/ผลความสามารถและทักษะที่ต้องพัฒนา รอบการประเมินที่ 2 ปี 2559
• แบบฟอร์มที่ 2.2 แผน/ผลสมรรถนะที่ต้องพัฒนา รอบการประเมินที่ 2 ปี 2559
• แบบฟอร์มที่ 3.1 และ 3.2 แบบฟอร์มสรุปรายงานตามตัวชี้วัด รอบการประเมินที่ 2/2559
• แบบฟอร์มที่ 4 การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2 ปี 2559
หลักฐานประกอบการประเมิน
1.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานดำเนินการ
3.หลักฐานการเผยแพร่ สือสาร การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 2/2559 บนเว็บไซต์สำนักงานฯ
4.หนังสือเชิญเข้าร่วมฝึกอบรม การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
5.ประมวลภาพการพัฒนาบุคลากรรอบ 2/2559
6.โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice)